機(jī)關(guān)痛點(diǎn)

◎ 機(jī)關(guān)事務(wù)內(nèi)部崗位工作內(nèi)容繁瑣，但編制不足，很多涉及處理群眾問(wèn)題等事務(wù)性工作需要有工作人員上門(mén)解決并且工作過(guò)程中還應(yīng)具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性、時(shí)效性、服務(wù)性

解決方案

◎ 勞動(dòng)關(guān)系的管理，協(xié)助解決聘用糾紛

◎ 員工入離職管理服務(wù)

◎ 在職人事管理服務(wù)

最終成效

◎ 整合優(yōu)質(zhì)資源為機(jī)關(guān)配置足夠的員工

◎ 派遣員工組導(dǎo)入后，各項(xiàng)事務(wù)性工作由專(zhuān)人接管，集中化問(wèn)題處理

◎ 解決臨時(shí)事件處理的及時(shí)性；

◎ 保障員工在職率，有效的員工留任措施為機(jī)關(guān)人員穩(wěn)定提供了保障